Verzuimmanagement? Wat is dat?
Meer dan de helft van de Nederlandse organisaties weet niet wat de kosten van verzuim zijn. De meeste bedrijven houden wel bij hoeveel dagen werknemers afwezig zijn, maar slechts 42 procent weet ook welk prijskaartje daaraan hangt. Lex Moerings, senior consultant bij Mercer Nederland: ‘Dit biedt dus enorme mogelijkheden voor besparingen en grotere productiviteit.’
In Nederland houdt het merendeel bij hoeveel dagen individuele werknemers hebben verzuimd, maar slechts 42 procent van de ondervraagde organisaties weet wat de kosten van verzuim zijn. Dat concludeert adviesbureau Mercer uit het 2010 Pan-European Health Benefit Issues-onderzoek onder 556 werkgevers in veertien landen. Hiermee horen we nog bij de beste jongetjes van de klas: in Italië heeft twaalf procent van de ondernemingen inzicht in de kosten, in Frankrijk slechts acht procent.
Top drie verzuimredenen
Nederlanders verzuimen gemiddeld zeven dagen per jaar, iets minder dan de koplopers uit Oostenrijk (negen dagen), maar veel meer dan in Ierland, Portugal en Spanje (vier dagen). Volgens het onderzoek wordt de top drie van verzuimredenen gevormd door spier-, pees- en botklachten, problemen met de geestelijke gezondheid en kanker. 45 procent van de ondervraagden zegt geen idee te hebben wat de belangrijkste redenen voor verzuim zijn.
Laks verzuimmanagement
Volgens Lex Moerings, senior consultant Health & Benefits van Mercer Nederland, laten ondernemingen veel geld liggen door hun lakse verzuimmanagement. ‘Verzuimbeheer is op zijn best toevalgebonden. Gerichte beleidsmaatregelen en procedures voor verzuimbeheer en overige geldstromen omtrent sociale zekerheid worden nog niet universeel toegepast. Zelfs de mogelijkheden om snel en nauwkeurig de afwezigheid te meten, zijn erg beperkt.’
Ondergeschoven kindje
Moerings vindt dat werkgevers hun zorggerelateerde voorzieningen te vaak alleen inzetten voor werving en behoud van werknemers, en deze zelden integreren in een bredere context van werknemergezondheid en -welzijn en verzuimbeheer. ‘In een tijd dat de kosten onder de loep worden genomen, blijft verzuimbeheer een ondergeschoven kindje. Feitelijk biedt het dus enorme mogelijkheden voor besparingen en grotere productiviteit.’
Bron: IntermediairPW en P&Oactueel
 vorige | |
alle berichten | | volgende  |
