Vakantiekrachten: de regels
Nu de zomervakantie in zicht is, stroomt het aantal jonge vakantiekrachten binnen bij werkgevers. Maar jongeren van 15, 16 of 17 jaar mogen officieel niet alle soort werkzaamheden verrichten en zijn beperkt in hun werktijden. Hier een overzicht van de regels.
Werkzaamheden
Hieronder ziet u een overzicht van de regels met betrekking tot het soort werkzaamheden dat jongeren van 15, 16 en 17 jaar al dan niet mogen uitvoeren.
15-jarigen mogen:
- werken in een winkel, zoals vakken vullen, en inpakken;
- groenten en fruit plukken en kleine dieren voeren;
- werken aan de lopende band, mits de ouders akkoord gaan;
- lichte werkzaamheden verrichten op bijvoorbeeld een camping, manege, speeltuin, pretpark, bowlingcentrum of museum.
15-jarigen mogen niet:
- zwaar werk verrichten: meer dan tien kilo tillen, meer dan twintig kilo duwen/trekken of voortdurend in dezelfde houding werken;
- werken met of in de omgeving van gevaarlijke machines of stoffen;
- aan de kassa staan, of ander werk waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor geldzaken;
- werken in horecabedrijven waar alcohol wordt verstrekt.
16- en 17-jarigen mogen alleen onder toezicht:
- een trekker besturen;
- werken met machines of aan de lopende band;
- werken op gevaarlijke plaatsen, bijvoorbeeld met instortingsgevaar of bij hoogspanningsleidingen;
- werken met of in de buurt van schadelijke of brandbare stoffen of artikelen;
- werken met wilde, giftige of gevaarlijke dieren.
16- en 17-jarigen mogen niet:
- werken met of in de omgeving van stoffen die gevaarlijk zijn voor je gezondheid;
- werken met virussen of bacteriën;
- werken onder overdruk, zoals duiken;
- werken met of in de omgeving van schadelijke straling;
- in een lawaaiige omgeving werken, waarbij je dagelijks aan gemiddeld meer dan tachtig decibel wordt blootgesteld;
- werken met hevig trillende apparaten.
Werktijden
Deze jongeren zijn niet alleen beperkt in het soort werkzaamheden. De arbeidsinspectie controleert werkgevers er namelijk ook op dat zij hun jonge werknemers niet langer laten werken dan wettelijk is toegestaan.
Werktijden voor 15-jarigen:
- In een jaar mag je maximaal zes weken vakantiewerk doen, waarvan maximaal vier weken aaneengesloten.
- Tussen twee werkdagen moet je minimaal twaalf uur kunnen rusten.
- Voor 07.00 uur of na 19.00 uur mag je niet werken.
- Werkdagen zijn maximaal acht uur per dag, waarbij je bij dagen vanaf 4,5 uur recht hebt op een half uur pauze.
- Je werkt niet meer dan veertig uur per week.
- Je werkt nooit langer dan vijf dagen achter elkaar.
- Voor werken op zondag zijn speciale voorwaarden (zie hieronder voor meer informatie).
Werktijden voor 16- en 17-jarigen:
- Per vier weken mag je maximaal 160 uur werken.
- Tussen twee werkdagen moet je minimaal twaalf uur kunnen rusten.
- Als je zeven dagen aaneengesloten hebt gewerkt, heb je recht op minimaal anderhalve dag vrij.
- Werkdagen duren maximaal negen uur, waarbij je bij dagen vanaf 4,5 uur recht hebt op een half uur pauze of twee keer een kwartier.
- Je werkt niet meer dan 45 uur per week.
- Je werkt niet tussen 23.00 uur en 07.00 uur.
Meer informatie over werken als jonge werknemer of het in dienst nemen van jonge vakantiekrachten, vind je hier.
Bron: Stichting Arbo Flexbranche
 vorige | |
alle berichten | | volgende  |
