Meer nieuws
17-08 Voor het eerst in lange tijd kan het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) weer mooie cijfers presenteren wat betreft de Nederlandse economie en de werkgelegenheid. De Nederlandse economie is het 2e kwartaal van 2010 met 2,1% gegroeid ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De economische groei heeft een positieve invloed op de werkgelegenheid. Zo stonden eind juni... lees meer »
11-08 Het herstel van de Nederlandse uitzendbranche heeft de afgelopen weken doorgezet.
De sector boekte in de vier weken tot 18 juli (week 25 tot en met 28) 6 procent meer omzet dan in dezelfde periode een jaar eerder. Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren steeg ook met 6 procent. Dat maakte brancheorganisatie ABU dinsdag bekend.
De gemeten periode telde evenveel... lees meer »
05-08 Opnieuw is er een veelbelovende samenwerking tot stand gekomen tussen Careermaker en een grote technische organisatie. Ditmaal heeft Volker Wessels Telecom, de telecomspecialist binnen het Volker Wessels concern, zijn handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst met Careermaker Uitzendorganisatie. Naast de kernactiviteiten - ontwerp, bouw, onderhoud en beheer van telecomtechnologie - heeft deze organisatie ook veel ervaring met planontwikkeling, engineering en consultancy.
Zowel Volker... lees meer »
29-07 Bijna één op de drie vrouwen is tegenwoordig de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Daarnaast haalt ook nog eens bijna 20% hetzelfde inkomensniveau als haar partner. Dit blijkt uit onderzoek van het modemagazine Grazia. De groei van het aantal vrouwen met een hoger salaris wordt volgens de onderzoekers veroorzaakt omdat vrouwen steeds langer... lees meer »
26-07 Het herstel in de uitzendbranche zet door. De uitzendbureaus boekten in de vier weken tot 18 juni (week 21 tot en met 24) 4 procent meer omzet dan in dezelfde periode een jaar eerder.
Het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren nam met 5 procent toe. Dat maakte brancheorganisatie ABU dinsdag bekend.
De groei zat vooral in de industrie en... lees meer »
20-07 De economische crisis lijkt z'n dieptepunt voorbij te zijn. Uit de cijfers van de ABU blijkt dat de vraag naar flexibele arbeid alweer flink groeit. Goed nieuws voor bedrijven na de zwaarste crisis van de afgelopen decennia. Maar er is ook (nieuw) werk aan de winkel: ontslagen maken immers plaats voor wervingsacties.
De bedrijven die in staat zijn gebleken... lees meer »
13-07 Uit onderzoek van Uitzendbureau Randstad blijkt maar liefst 73% van de werkende Nederlanders tijdens zijn vakantie maar weinig aan zijn collega’s en baas te denken. Wij kunnen het werk tijdens de vakantie dus goed loslaten. In de meeste andere landen waar het onderzoek is uitgevoerd geeft 33% aan op hun vakantie met hun werk bezig te zijn. Internationaal gezien scoort... lees meer »
05-07 'De balans tussen werk en privé wordt steeds minder belangrijk, want het onderscheid tussen die twee verdwijnt`en, `voor voldoening in je werk lever je graag in`. Dit is de belevingswereld van de jonge hoogopgeleide starter op de arbeidsmarkt.
Dat blijkt uit de Nobiles MotivatieMonitor 2010, een jaarlijks terugkerend, grootschalig onderzoek naar de drijfveren en attitudes van hoogopgeleide laatstejaars studenten... lees meer »
30-06 Uit Belgisch onderzoek blijkt dat laatstejaarsstudenten die zich op de arbeidsmarkt gaan begeven, vaak onrealistische verwachtingen hebben over het salaris en de secundaire voorwaarden. Uit het onderzoek blijkt dat 27% van de studenten denkt recht te hebben op een bedrijfsauto, terwijl in realiteit slechts 13% van de starters daarover kan beschikken. Het gemiddelde loon van een starter bedraagt ongeveer 1.... lees meer »
25-06 De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin staat dat werknemers straks binnen de anderhalf jaar verplicht hun vakantiedagen moeten opnemen. De voornaamste reden voor deze keuze is omdat het te lang uitstellen van je vakantie, erg slecht is voor de gezondheid. Werkgevers en werknemers krijgen echter wel de vrijheid om in overleg de termijn te verlengen. Een andere belangrijke... lees meer »
21-06 Careermaker is een klant rijker! Recentelijk is de eerste plaatsing tot stand gekomen bij Deloitte Amsterdam en zodoende is gesproken over een permanente samenwerking tussen Deloitte Nederland en Careermaker. Vanuit de diensten accountancy, belastingen, consulting en financial advisory services bedient Deloitte de financiële markt. Deze toonaangevende organisatie heeft ruim 5000 medewerkers in dienst en kantoren door heel Nederland.
Bij Deloitte... lees meer »
15-06 De eerste wedstrijd van het Nederlands elftal heeft niet geleid tot extra ziekteverzuim. Dit meldt de Verzuimbarometer, die tijdens het WK het ziekteverzuim van ruim 1,2 miljoen medewerkers bijhoudt. Van deze medewerkers meldde 4,35% zich ziek en dat is te vergelijken met het gemiddelde verzuim een week eerder. Volgens de Verzuimbarometer hebben veel werkgevers hun medewerkers afgelopen maandag... lees meer »
08-06 Uitzendbureaus willen meer investeren in scholing van uitzendkrachten. Momenteel volgt 13 procent van de uitzendkrachten een opleiding.
In de toekomst moet ten minste 20 procent scholing krijgen. Scholingsfonds STOOF, waarin werkgevers- en werknemersorganisaties verenigd zijn, pleit voor een nationaal scholingsfonds dat daarin moet voorzien.
STOOF presenteerde vrijdag een onderzoek naar scholing in de uitzendbranche. Alleen mensen die tijdelijk aan... lees meer »
04-06 Iedere werknemer tot 65 jaar heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt het wettelijk minimumloon. Voor werknemers onder de 23 jaar geldt het minimumjeugdloon. De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2010 met 0,6 procent.
Wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder... lees meer »
01-06 Bijna 40 procent van de Nederlandse werknemers neemt vrij om 14 juni de eerste wedstrijd van Oranje te zien. Nog eens 31 procent kijkt deze wedstrijd op het werk. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 500 respondenten.
WK voor vrije dag
Een groot deel (38 procent) van de werknemers neemt maandag 14 juni vrij om Nederland zijn eerste... lees meer »
28-05 Dinsdagmorgen 1 juni is Careermakers Werk Top 3 te beluisteren bij het ochtendprogramma van Colin Banks op 100% NL.
Het snelst groeiende radiostation van Nederland heeft het makkelijk gemaakt om deel te nemen aan de Werk Top 3. Via de site is de top 3 gemakkelijk in te voeren. Na een kort telefonisch interview heeft de radiozender aangegeven dat... lees meer »
25-05 Bijna een kwart van de sollicitanten zegt bij een sollicitatiegesprek 500 euro meer te verdienen dan werkelijk het geval is. Nog niet de helft van de werkzoekenden is eerlijk over zijn inkomen. Eveneens een kwart liegt 100 tot 250 euro bovenop zijn huidige salaris. Dat blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 513 respondenten. Het hoort er toch wel bij... lees meer »
18-05 Het online vacatureaanbod is in april op hetzelfde niveau gebleven als een maand eerder. Het aanbod laat geen substantiële veranderingen zien.
Dit blijkt uit de Monster Employment Index, de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt. Op jaarbasis staat de Index 15 procent lager dan in april 2009.
Hoewel het gemiddelde vacatureaanbod niet veranderde, waren er per sector wel... lees meer »
10-05 Op zaterdag 22 mei gaat in Parijs de 19e Roparun van start. De finish is op maandag 2e Pinksterdag 24 mei in Rotterdam. Careermaker sponsort dit evenement dat voor de 19e keer zijn doorgang vindt.
De Roparun is een estafetteloop van
530 kilometer van Parijs naar Rotterdam. In teamverband wordt er een sportieve prestatie geleverd om op die manier... lees meer »
03-05
Sinds vorige week is het woordenboek ‘Wervingswoorden’ verspreid en de nieuwe site www.wervingswoorden.nl gelanceerd. Een boek en site met de definities van bijna 650 termen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment.
Vakgebied in ontwikkeling
Arbeidsmarktcommunicatie en werving zijn de afgelopen jaren uitgegroeid tot volwassen vakgebieden. Vakgebieden die een stormachtige ontwikkeling doormaken onder andere vanwege de... lees meer »
29-04
Overeenkomstig de voorgeschreven onderzoeksmethodieken van de norm NEN 4400-1 is Careermaker dit jaar opnieuw gecontroleerd. Naast controle op o.a. de interne administratie is er ook gekeken naar de in- en doorleningen, het verstrekken van informatie en eisen aan documenten. Careermaker continueert wederom haar NEN 4400-1 gecertificeerd werken.
NEN 4400-1
De NEN 4400-... lees meer »
27-04 Een groot deel van de werknemers is minder gemotiveerd om te werken door het mooie weer. Een deel gebruikt zijn werktijd zelfs om een geschikte vakantie te zoeken. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1.000 respondenten. In het onderzoek geeft bijna een derde (31 procent) van de ondervraagden aan dat hij of zij in de lunchpauze... lees meer »
20-04
De komende periode gaat Careermaker als preferred supplier voorzien in de personeelsbehoefte van Mol Verhuur. De recentelijk getekende overeenkomst omvat naast het invullen van de openstaande functies ook andere diensten zoals de Match Indicator en de Cultuurscan.
Door de volledige werving en selectie uit te besteden aan een professionele organisatie zoals die van Careermaker, bespaart Mol Verhuur veel tijd... lees meer »
15-04 Van alle typen werkgevers is de avontuurlijke werkgever onder HBO-plussers het meest favoriet. Kenmerken zijn onder meer: innovativiteit, ondernemerschap en vernieuwings- drang. Dat blijkt uit de eerste Employer Brand Monitor van werkenbijmerken.nl.
In het onderzoek onderscheidt men 8 typen werkgevers. Daarvan is de avontuurlijke werkgever het meest gewild, al zijn de onderlinge verschillen niet heel erg groot.... lees meer »
08-04 Eén op de tien werknemers voelt zich niet veilig op de werkplek. Het percentage dat zich onveilig voelt, loopt op met de leeftijd. Van de jongeren tot 35 jaar voelt 4 procent zich niet veilig. Bij 55-plussers is dat opgelopen tot 16 procent.
Dit blijkt uit een peiling onder zevenhonderd FNV-leden waarvan de resultaten woensdag in Utrecht worden... lees meer »
06-04 Sinds kort is Careermaker een werving- en selectietool rijker. De recent geïntroduceerde Match Indicator is nu al een groot succes bij zowel opdrachtgever als kandidaat.
Ontwikkeling
Ook in de veranderende uitzendbranche blijft Careermaker het noodzakelijk vinden zich te onderscheiden door hoogwaardige dienstverlening. Daar past een goed gedragsassessment bij. Na meerdere mogelijkheden bekeken te hebben, is Careermaker een samenwerking... lees meer »
02-04
Careermaker en MobiliteitsContactCenter B.V., de onafhankelijke informatiespecialist voor al het openbaar vervoer in Nederland, hebben een moederovereenkomst gesloten met betrekking tot de levering van personeel.
Al meer dan 17 jaar is de reisinformatiedienst van MCC toegankelijk voor de reiziger in Nederland. De bekendste diensten van deze organisatie zijn het telefoonnummer 0900-9292, www.9292ov.nl en mobiel.... lees meer »
30-03 Werklozen zijn veel minder tevreden met hun leven dan mensen met een betaalde baan. Van de werkenden geeft 90 procent aan tevreden te zijn, van de niet-werkenden slechts 50 procent. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) woensdag presenteerde.
Het planbureau gebruikte voor het onderzoek gegevens uit 2007. De economische crisis speelt dus... lees meer »
29-03 Uit een Europees onderzoek van ADP Europe, genaamd “A vision on Europe at Work” blijkt dat steeds meer jonge professionals de grens over trekken om in het buitenland aan de slag te gaan. Op dit moment verhuizen ongeveer 5 op de 1.000 Europeanen naar een ander EU-land voor hun werk, nog steeds een relatief laag percentage, maar het... lees meer »
26-03 Ondanks de moeilijke economische omstandigheden geeft 88% van alle werknemers aan regelmatig of altijd met plezier naar het werk te gaan. Tevens blijkt uit het Lifeguard BedrijfsGezondheidsIndex (BGI) dat de productiviteit van werknemers op peil blijft. De gemiddelde productiviteit van medewerkers stijgt gedurende hun loopbaan tot ruwweg 50-jarige leeftijd en daalt daarna weer enigszins. Hierbij moet aangemerkt worden dat... lees meer »
