Koesteren medewerkers is belangrijk

Uit onderzoek van het bureau Hewitt Associates, blijkt dat de binding die Amerikaanse werknemers hebben met het bedrijf waar ze werken is teruggezakt tot het laagste niveau in vijftien jaar tijd. Het is volgens de onderzoekers dan ook geen wonder dat een groot gedeelte van de werknemers in Amerika helemaal niet geïnteresseerd meer is in het succes van het bedrijf. ‘’Medewerkers die zich gewaardeerd voelen, zijn bereid om zich bijzonder hard in te spannen voor het bedrijf en ervoor te zorgen dat ook de klanten zich goed voelen. Maar om één of andere redenen zien vele ondernemers dat verband nog steeds niet’’, aldus de onderzoekers.

 

Bron: nationalevacaturebank.nl

 

vorige |

alle berichten

| volgende