Kennisachterstand door kleine deeltijdbaan

Minder dan 28 uur per week werken of stoppen met je werk vanwege ontslag of de zorg voor de kinderen, veroorzaakt een achterstand in de ontwikkeling van kennis en vaardigheden.

Dit blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. In opdracht van het ministerie van Economische Zaken deed het ROA onderzoek naar de ontwikkeling van het menselijk kapitaal tijdens de levensloop. Hierbij wordt de waarde van iemands kennis en vaardigheden op de arbeidsmarkt onderzocht. Het ministerie wilde achterhalen wat er gebeurt als iemand tijdelijk niet werkt.

Scholing en cursussen
Volgens het ROA is er geen verschil in kennisontwikkeling tussen mensen met een grote deeltijdbaan (28 tot 32 uur per week) en een voltijdbaan. Wie gestopt is met werken en vervolgens weer een baan vindt, moet meestal genoegen nemen met een lager beroepsniveau. De onderzoekers adviseren mensen met een kleine deeltijdbaan om veel aan scholing te doen. Ook deelnemen aan cursussen vanuit werk remt de afname van kennis en vaardigheden af.

Kennisniveau na 40^e levensjaar
Uit het onderzoek blijkt ook dat de functionele geletterdheid, de basisvaardigheid op het gebied van lezen, rekenen en taal, duidelijk afneemt na het veertigste levensjaar. Een hoogopgeleid persoon tussen de veertig en vijftig jaar zakt in die tien jaar af naar een middelbaar niveau, zeker als er in die periode ook sprake is van een loopbaanonderbreking. Daar staat tegenover dat oudere werknemers veel kennis hebben en dat die tot ongeveer 58 jaar blijft toenemen. Het hogere loon dat oudere mensen wegens hun leeftijd verdienen, is dan ook in overeenstemming met hun niveau ten opzichte van jongere collega’s.

Bron: Flexmarkt

vorige |

alle berichten

| volgende